Как решить проблемы ДОУ?

07 Apr 2010 - 20:03

От того, в каких условиях будет развиваться ребенок, зависит его будущее. Когда он приходит в детский сад, у него возникает представление о новом мире социальных отношений. В этот момент наступает начало подготовки к будущей взрослой жизни. Одной из основных задач является вовлечение ребенка в процесс обучения, подготовка его к школе. В этом плане детский сад играет незаменимую роль. Там ребенок с помощью "грамотного" воспитательного подхода легко усваивает все нормы и принципы общения.

Однако, очень печально, что государство совсем не заботится о материальном положении педагогов дошкольных учреждений, несмотря на то, что именно от этих людей зависит будущее наших детей и, следовательно, нашей страны. Заработная плата в детских садах в среднем составляет не более 5 тысяч рублей. Этих денег хватает только на оплату коммунальных платежей. Поэтому в дошкольных учреждениях остаются работать педагоги, которые очень любят детей и для которых материальная сторона не главное (помощь оказывают близкие родственники). Низкая оплата труда понижает престижность данной работы, что затрудняет попытку привлечь новых специалистов, в которых так нуждаются детские сады. Так же низкий социальный статус дошкольного работника привел к тому, что на дошкольных факультетах в педагогических университетах, не только нет конкурса, но и существует постоянный недобор абитуриентов. Поэтому наряду с нехваткой мест в детских садах скоро появится другая проблема - недоукомплектованность персоналом. А, по мнению начальника управления образования администрации города Орла А.В. Шатохина, в связи с открытием групп в дошкольных учреждениях, появятся еще и новые вакансии.

Каждый родитель хотел бы отдать ребенка к тому педагогу, у которого горят глаза. Но на вакансию воспитателя берут людей даже без специального образования. А между тем, у человека, претендующего на эту должность, должно быть два образования - педагогическое и психологическое. Однако в настоящее время работники детских садов не видят смысла повышать свою квалификацию, получать дополнительное образование, так как государство, повышая зарплаты учителям в школах, никак не поощряет труд педагогов дошкольных образовательных учреждений.
На сегодняшний день штат детских садов состоит преимущественно из воспитателей "старой закалки", и молодых мам, которые пришли на работу в детский сад, чтобы пристроить своих малышей. Но, настоящих педагогов, с горящими глазами, с энтузиазмом относящихся к работе, увы, единицы. Чтобы изменить ситуацию, необходимо повысить заинтересованность воспитателей и других работником детских садов в своей работе: платить достойную зарплату, повышать престиж профессии, организовывать постоянные семинары, тренинги, направленные на повышение квалификации.

Евгения Михалева, 2 курс з.о.

Распечатать другу

Опрос


Начинается новый учебный год. Ваше отношение:


Ура! Учёба начинается!

Наконец-то встречусь с однокурсниками

Начало учебного года - обыкновенный день: ни радости, ни печали

Я совсем не отдохнул от прошлого учебного года, а тут всё сначала...

Учеба - это каторга!